Любое управление — система командная. Если первое лицо уходит, уходят и остальные. Приходит новый руководитель и приводит свою команду, потому что главное в управлении — это быть уверенным в своих сотрудниках.

Эффективно контролировать большое количество подчинённых физически невозможно. Если у тебя нет людей, которых тебе не надо контролировать, ты уверен в их лояльности и компетентности, то ты просто не продержишься на своём посту.

Отставка первого лица это всегда перемена руководства. Это просто технология. Я думаю, что следует ждать следующих отставок. Возможно, они будут не такими громкими, потому что уйдут не первые лица, и это об этом сообщат между прочим. Но какие-то отставки будут обязательно.

Вряд ли министерство обороны ждут отставки. Руководство страны не подавило мятеж Евгения Пригожина, поэтому не думаю, что у него хватит воли на проведение чисток в армии. Наше высшее руководство не знает, что ему делать.

С одной стороны, вроде бы надо наказывать мятежников, но вместо этого принимаются решение о недопущении силовых или процессуальных методов к мятежникам. Точно так же будет и с армией, поскольку авторитет высшей власти в армии катастрофически падает.

Невзирая на то, что я считаю Пригожина мятежником, предателем и настаиваю на привлечении его к самой строгой ответственности, я хочу отметить, что многие вещи, о которых он говорил, действительно имеют место.

Казалось бы, наша власть должна реагировать на это, чтобы предотвратить в дальнейшем повторение подобных мятежей, но реакции пока нет. И следующий мятеж пойдёт, уже не останавливаясь, прямо на Кремль. Серьёзное недовольство в армии может вылиться в подобное. 

Вчера новый руководитель ТАСС сказал, что принципиальных изменений в работе старейшего информагентства страны ждать не стоит. Не думаю, что отставка Сергея Михайлова и приход в ТАСС Андрея Кондрашова связана с какими-то конспирологическими причинами. Это нормальная ротация, тем более, что и предыдущее руководство с точки зрения медиаменеджмента прекрасно справлялось со своими обязанностями.

Но, конечно же, телеграм-каналы ищут в отставке Михайлова особые смыслы. Особенно в этом отношении умиляют украинцы, ничего не понимающие в российской действительности. Обсуждают все, от причин отставки в освещении мятежа Евгения Пригожина до совершенно абсурдных версий.

На самом деле, безусловно, ничего особенного за сменой руководства ТАСС не стоит. Агентство будет расти и развиваться, повестку никто менять не будет. Искать подстрочные смыслы в этом не нужно, их нет по определению. Все трудятся в одном информационном поле, все знают друг друга десятилетиями, все находятся в одном измерении. Происходит абсолютно нормальная ротация кадров. 

Смена руководителя ТАСС может оказаться изолированным персональным актом без системных последствий. Но может и положить начало серьезным переменам в государственном медийном комплексе.

Сам по себе "верный старый ТАСС" борозды не испортит, но жёсткое поле геополитической битвы вспашет неглубоко. Агентству надо окончательно выходить из постсоветской тени, решительно обновляться технологически и интеллектуально. В том числе повышать эффективность глобального присутствия в нынешних крайне неблагоприятных условиях.

Не менее, а, скорее, более основательные и срочные перемены нужны федеральному телевидению, которое и до великого водораздела 2022 года все ощутимее отставало от запросов общества и вызовов времени. А уж сейчас отставание может превратиться в пропасть. Сетевое вещание все весомее преобладает  в двух основных секторах: новостном и политическом. А эра IP-телевидения может в близкой перспективе (при смене поколений в аудитории) и вовсе оставить на обочине былых самодовольных монополистов.

Так что государству, желающему иметь современную и проактивную медийную политику, пора встряхнуться, кадрово обновиться и наверстывать упущенное, пока оно ещё виднеется на горизонте.