Понятие «новое поколение» подразумевает новые политические идеи, которые приносятся в политику. Оно вообще имеет отношение к эпохе модерна, когда поколение консерваторов сменялось поколением либералов, потом поколением социалистов, потом, например, поколением христианских демократов и так далее.

Но в России время приостановлено, а власть задала консервативные ценности как фундамент общества, поэтому и нельзя говорить о новом поколении политиков. Говорить возможно о кадровом резерве, который идёт на смену стареющему управленческому составу. 

В России самый молодой политический класс, если сравнивать с Европой и США. В среднем наш политический класс (имеется в виду уровень депутатов, губернаторов, топ-менеджеров, министров и так далее) на 10—15 лет моложе аналогичных европейских и американских. Смело можно говорить, что на Западе процветает геронтократия, а у нас, наоборот, — дорога молодым.

Действительно, есть очень много молодых депутатов, много и кандидатов в органы власти, очень активно работает «Молодая гвардия». И если говорить про «Единую Россию», то в этом году на выборах депутатов всех уровней баллотировалась только треть кандидатов, которые уже имели депутатские мандаты (действующие депутаты, которые переизбирались). Две трети баллотирующихся кандидатов от партии — это новички. Партия демонстрирует огромное обновление. В том числе появились среди кандидатов и участники СВО, которые были представлены и в списках, и стали одномандатниками.

У нас очень молодой губернаторский корпус. Если посмотреть даже внешне, это мужчины в расцвете лет, никаких стариков и старых аксакалов мы не видим, как это было в 1990-2000 гг. годы. То же самое на правительственном уровне: высший менеджмент страны — тоже в общем довольно молодые люди.

Каждая партия и политическая сила заботится о своей смене. Это не только «Единая Россия» с её «Молодой гвардией», но и всевозможные «Соколы Жириновского», «Молодые коммунисты», «Молодые эсеры». Везде существуют большие молодёжные отделения. Работают в каждом регионе и молодёжные парламенты.

Огромная кузница кадров — это различные добровольческие объединения: волонтёры Победы, всевозможные поисковики, реконструкторы и ребята, которые занимаются социальной добровольческой деятельностью. Все они, так или иначе, — тоже кузница кадров для политики, потому что из общественной деятельности и общественных палат они потом плавно перетекают на депутатскую работу. В этом смысле социальные лифты работают и нигде не застревают.

Говорить о том, появилось ли молодое политическое поколение, считаю преждевременным. Но и в 2021, и в 2023 гг. мы видим, как на федеральном, так и на региональном уровнях выборов значительное обновление политического класса. Действительно, это поколение, которое ещё может считаться молодёжью, — до 35 лет. Некоторые из них едва перешагнули этот возрастной порог.

На мой взгляд, это обновление началось и идёт уже 3-4 года. К 2026 на думских выборах мы определённо увидим ещё гораздо больше молодых лиц. Это хорошее свидетельство работы кадровых лифтов в нашей стране, прежде всего, президентской платформы «Россия — страна возможностей», от «Лидеров возрождения» до «Лидеры России». И конечно же, это профильная работа по партиям и по регионам. Региональные отделения «Единой России» из числа молодых активистов выделяют качественных и перспективных управленцев.

На федеральном уровне у «Единой России» есть партийный проект «ПолитСтарт», который перед выборами 2023 года обновил состав кандидатов на 40%. Таким образом партия власти совмещает опыт и молодость. И выборы-2023 показали, что молодость и опыт — лучшие силы, которые побеждают.

Новое поколение политиков в России появилось. Причем появилось оно не сегодня и не на этих выборах — это процесс, который непрерывно идёт. Всё время появляются более-менее новые лица, в том числе молодые по естественным причинам.

На прошедших выборах московского мэра сложилась ситуация отличная от других губернаторских выборов-2023. На губернаторских выборах молодые сорокалетние кандидаты — как правило, выпускники Школы губернаторов. Это новые губернаторы-технократы, причем не столько политики, сколько в первую очередь управленцы новой волны. Это часть большого кадрового процесса, который идёт уже годы. Проект «Россия — страна возможностей» и всё, что вокруг неё, естественным образом направлена на то, чтобы кооптировать молодых людей и их обучать в том числе и для того, чтобы в будущем они могли занимать высокие государственные посты.

Что касается выборов мера и молодых политиков в Москве (в первую очередь, Чернышова и Зюганова), то с этими кандидатами сложилась другая история. Владислав Даванков стоит особняком, потому что это деятель федерального масштаба, он в прошлом был заместителем директора «России — страны возможностей», это опытный уже человек и состоявшийся менеджер. Для Леонида Зюганова и Бориса Чернышова выборы-2023 – своего рода замах на будущее, потому что речь совершенно точно не шла об их победе. Речь шла о том, кто и как себя покажет.

Такая история для молодых политиков абсолютно нормальна, это ровно то, чем они должны заниматься. Но при этом никаких немедленных результатов они не получили, все их результаты ещё в будущем.

Разумеется, новое политическое поколение появилось. Время не стоит на месте, зубры и мастодонты стареют. Если говорить серьёзно, действительно, можно сказать, что существенная часть нынешней политической элиты – это сравнительно молодые люди. Точнее, это люди в самом лучшем возрасте для карьеры, предполагающем наибольшую активность, они в начале зрелости.

Очень важно, что такие люди постепенно, но все более явно занимают ведущие позиции во всех политических партиях. Это особенно чётко видно, если мы оценим состав оппозиционных кандидатов на выборах мэра Москвы.

Губернаторский корпус тоже обновился почти полностью. Теперь это, скорее, профессия для 40-летних, чем для 60-летних, а исключения лишь подтверждают правило.

Как это объяснить? Думаю, электоральным запросом. Избиратели хотят видеть во власти людей относительно молодых, об этом говорят многие исследования. Точнее, важен в данном случае не возраст как таковой, а то, что он даёт. Почему 40 лет или около того? С одной стороны, человек к этому времени полон сил и энергии, он состоялся в жизни, чего-то достиг, имеет жизненный и профессиональный опыт. С другой стороны, он ещё гибок, отлично воспринимает новое и встраивает его в свою жизнь и работу. Одним словом, идеальный политический лидер.

На вопрос, сложилось ли в России молодое поколение политиков, можно ответить и да, и нет.

Нет, потому что поколенческие измерения не так заметны в содержании политики, как хотелось бы. Да, потому что действительно происходит естественное замещение корпуса политиков, лидеров, теми, кто 30+.

Губернаторский корпус России в основном по возрасту ближе к 40 годам, и это касается не только прошедших выборов, но и предшествующих кампаний — довольно много было лидеров и в списках партий. Это естественный процесс.

И, в целом, если посмотреть на эволюцию российской политики в лицах, то процесс этот коснулся всех политических партий. Наследование в КПРФ связан с одной семьёй — Зюгановых. И электоральная машина в Москве сработала на довольно интересный результат: коммунисты подтвердили свою позицию второй по влиятельности партии в нашем обществе и в сложном столичном регионе.

У ЛДПР также отмечается динамика: мы видим целую плеяду молодых лидеров. Борис Чернышов неплохо выступил как кандидат в мэры — по-моему, это лучший результат ЛДПР по Москве на такого уровня выборах. Учитывая, что Чернышов —  достаточно молодой человек, можно считать, что это определённый успех. Хотя лидерская позиция в партии за человеком более зрелым Леонидом Слуцким, политическим тяжеловесом.

Владислав Даванков — подтверждение того факта, что в политике идёт поколение 40-летних. В целом партия «Новые люди» и сама молодая, так что у неё этого кадрового застоя, связанного со старшим возрастом, практически нет. Во всяком случае, в ее руководстве не прослеживаются люди 60—70+.

Что касается «Справедливой России — За правду», то тут ситуация другая. С одной стороны, есть Сергей Миронов, основатель и старожил партии. С другой стороны, есть Захар Прилепин, тоже из поколения 40+ (1975 г.р.). В качестве кандидата в мэры Москвы выступил Дмитрий Гусев, и в этом тоже заметен этот возрастной прогресс, поскольку среди руководителей (когда партия расширялась, там ещё был и Николай Стариков, Партия Великого Отечества) также идет процесс обновления.

Наконец-то тенденция обновления сдвинулась с мёртвой точки и выглядит уже не как несколько лет назад, когда избирались думские старцы, а подбор кандидатов на кампаниях и губернаторских, и парламентских, и региональных собраний был под стать им самим.

Но будет ли возрастное обновление влиять на программное и идеологическое содержание политики, пока остается отдельным вопросом. Во всяком случае, на сегодняшний день подобного не прослеживается.